武林小说网 > 重生之财源滚滚 > 第1539章 放权和削权(感谢,万分感谢!)

第1539章 放权和削权(感谢,万分感谢!)

推荐阅读:神印王座II皓月当空宇宙职业选手斗罗大陆V重生唐三万相之王星门剑道第一仙雪中悍刀行剑来一剑独尊牧龙师

武林小说网 www.wltxt.com,最快更新重生之财源滚滚最新章节!

    会议室的人还在等着,李东也正准备过去开会。

    就在他还没出办公室的时候,外面忽然传来一阵交谈声,接着一位董事长办公室的工作人员就敲门进入道:“李总,许总来了。”

    门外的许圣哲不满道:“我都是老熟人了,来这还用通报?”

    说罢,许圣哲就直接进了门,看向李东道:“现在回来也不打个电话问候一声了,连请客都不请了。

    这人啊,当了首富,果然和以前不一样。

    以前吧,回来了好歹知会一声,大家伙一起聚聚。

    现在呢……”

    李东没好气道:“你少阴阳怪气的,我最近忙的厉害,哪有功夫搭理你。

    我这边正要开会呢,你有事就说,没事就在这等着,开完会再说。”

    许圣哲郁闷道:“你这也太不把豆包当干粮了吧,我来都来了,你开会用得着这么着急吗?”

    “董事会,都等着呢。”

    许圣哲愣了一下,接着就狂笑道:“远方有董事会?真的假的?”

    李东脸色漆黑,一边收拾东西,一边起身道:“没事就滚蛋,有事也回头说,别耽误我时间。”

    见李东的确有些匆忙,许圣哲顿时笑道:“那行,你开你的‘董事会’,我先等等,回头开完会,咱们去澜山会所坐坐,慢慢聊。”

    他在“董事会”几个字上说的特别重,因为在他看来,这的确是个笑话。

    远方有董事会吗?

    哪怕龙华,虽然许圣哲现在掌权了,而且股份也很多,可董事会还是货真价实的存在的。

    龙华的一些元老,一些高管,都有不小的话语权。

    可在远方,有这玩意嘛?

    笑话归笑话,许圣哲也不是特意来打击李东的,说完就找了个地方自顾自地坐下道:“你忙去吧,我坐一会,白素不在吗?

    让人给我泡点好茶,你老丈人特供的那些。

    别拿那些假货糊弄我,上次喝了我几瓶好酒我都没跟你算账来着。”

    李东懒得搭理他,走到门口,对着一旁的工作人员道:“给他上杯白开水,另外盯着他,别让我在我办公室乱转悠,少了东西,你们的年终奖全都扣了!”

    丢下这话,李东直接往会议室走去。

    而门外的工作人员,也是一脸紧张地端着茶水进了办公室,接着就站在一旁看着许圣哲,死活都不肯走。

    许圣哲看到这一幕,有些无奈道:“你们李总说什么你们还真信啊?得了,别盯着我了,就他这办公室,啥玩意都没有。”

    他这么说,可办公室的工作人员还是不肯动弹。

    许圣哲失笑,也没为难对方,自顾自地拿起报纸看了起来。

    ……

    会议室中。

    李东坐下就道:“除了刘洪,其他人都到了。

    那先说说奖励方案的事,总共有两套方案,一套是零售集团2%股权的事,一份就是滕迅1亿股本的方案。

    在这之前,袁总选说说职级的问题。”

    袁成道连忙将刚刚的事说了一遍,李东补充道:“13级,还是和以前一样,集团总裁的位置。

    12级,集团董事的级别,另外几位集团的副总也享受12级的待遇。

    11级,总部一些重要部门总监,子集团总裁,滕迅和微博两家的总裁和董事长,都是这个级别。

    10级,子集团副总,其他子公司总裁都是这一级,后期可能会做一些调整,不过等到后期再说。

    大区一把手就是9级,省公司8级,市公司7级……

    当然,这是整体上的划分,部分地区,部分部门和人员,可以做一些适当的调整。

    4级及4级以上,都属于管理层。

    而员工,则是划为3级机制。

    按照工作年限,业绩,主管考评……等综合考评,最后做划分。

    3级员工具有优先升职,带薪假期延长,公司免费组织出国旅游,甚至包括后期优先分配员工宿舍的权利。

    而薪资待遇上,3级员工比1级的,多一级多100底薪,算下来3级员工比1级的,一年也多2400块收入了。

    至于以后会不会再增加,看集团效益再说。”

    李东简单说了几句,大家其实不是太看重这些,普通员工和他们差距太遥远,没必要去考虑这些。

    至于支出多一点,实际上之前也差不多。

    何况,按照袁成道的标准,远方这边的3级员工,都是工作年限达到三年时间的。

    可如今的远方,总共才五年多时间,扩张也是后期的事了,真正工作三年的大部分都是主管一级了,这方面的人数不是太多。

    不过王悦还是问了一句道:“国梅这些并购的企业怎么算?”

    “特殊情况特殊对待,这些后期并入的企业,重新进行考核,年限的问题可以忽略。

    远方也一样,业绩突出的,工作勤恳的,只要有两名4级以上的主管联名推荐,都可以忽视年限的问题。

    这不是小工程,也不是小事,回头我会让监察部这边跟上去。

    8月份之前,职级重定完毕。

    而激励方案,也会在那时候正式实施。

    这次滕迅的1亿股本,会按照职级来分配,这也是人之常情,你是主管,你付出的多,那你肯定要多分点,你给公司带来的效益大,利益多,那我回馈的就多。

    不过我说的是1到9级这些人,10级包括10级以上的,之前都分到了不少的微博股本。

    当然,我也不会让你们白欢喜一场。

    10级以上的高管有多少?”

    不用刘琪白素他们开口,袁成道马上道:“10级最低都是子公司总裁一级了,人数不算多,加上一些部门总监,现在是62人,不过没算滕迅那边。

    滕迅那边高半级,到时候七八人还是有的。”

    “那就算70好了。”

    李东说了一句,接着便道:“你们这些人,我给你们两个选择,第一,拿滕迅的股票。

    第二,拿零售集团的股份。

    零售集团的股份,按照现在的价值来算,价值大概在20亿,不会全部给你们,还会留下一半,留着以后奖励员工或者其他主管。

    也就是说,10个亿的股份,你们70人来分。

    又或者,2000万股滕迅股票,按照之前收盘的价格来看,还是10个亿。

    怎么选,回头你们把详细的方案做出来,等价值的做激励。

    二选一都可以,互联网企业的股票和实业方面的还是不同的,我说句实话,远方零售就算上市,也不会出现几十倍的增长。

    别说几十倍,几倍都难!

    而滕迅这边,几倍甚至几十倍,都不是不可能的事。

    可互联网企业大起大落的也快,看阿里就明白了,07年号称打造了一大批千万亿万富翁,现在还有几人?

    我不管你们怎么选择,甚至条件允许的话,都选也可以。

    但是,总价值在这,就是10个亿。

    人均到手1400万,至于最后是随着滕迅复牌,成为1亿4千万甚至更多,还是一直保持着远方零售这边不大的涨幅,这也看你们自己选择。

    把稳点,那就选远方零售的股份,长了不敢说,以远方现在的情况,十年内不会出现太大的跌幅。

    喜欢稍微冒险一点,或者想成为亿万富翁的,那就选滕迅股票。

    话就说到这,选择权在你们,当然,你们这边其实怎么选也无所谓,关键还是通知到其他人,说明白了。

    加上之前微博的期权股,等微博和滕迅上市复牌,我想今年远方出两位数的亿万富翁问题还是不大的。”

    李东脸上带着淡淡的笑容, 70人,自然不会平均分配,说是人人到手1400万价值的东西,可实际上袁成道他们这些人得翻倍才行。

    再加上之前价值高达17亿的微博股本被分了下去,这些人也占了大头,算下来,哪怕滕迅不复牌,微博不上市,其实现在可能有人已经成为亿万富翁了。

    李东没去算具体的,他也懒得算这个账。

    可这些人当中,跟着李东最长的孙涛,到现在也才五年时间。

    其他人,像袁成道、刘洪、吴胜男他们,都是三年左右的时间,短的像陈浪、孔祥宇他们,两年都不到!

    这么短的时间内,李东为他们带来了这么大的回报,算是对得起任何人了。

    小公司李东不去比,就算一些大型集团的创业元老,这时候身家过亿的有几人?

    这些人还不是股东,只是职业经理人,职业经理人做到这地步的,华夏屈指可数。

    这时候,谁跟他说这个待遇还不够,还需要更多,那就是正儿八经的贪心不足了!

    包括袁成道在内,在李东说出这些的时候,都没人反驳。

    实际上也没什么好反驳的,别看袁成道之前说着要员工持股,可当时是看不清楚前景,心里不踏实,他才会这么说。

    现在还看不到前景吗?

    而且李东也渐渐放权,今年以来也让出了很多的利益,再说什么人心不稳,那就是扯淡了。

    他们怎么选,李东没一一过问,反正到时候就知道了。

    大略说了一下奖励的事,李东最后道:“具体的方案和分配措施,8月份之前给我提交一份。

    不用弄什么配股,还要员工花钱买的事,我不差那点钱。

    不过我也提前说好了,拿到激励的,做满五年,那就是你的,你买卖和集团无关。

    可在这之前离职,集团无条件收回。

    不愿意的,可以选择不拿,我不勉强。

    要不然,今天你走了,明天我走了,拆了远方都不够分的。

    我这条件,比起其他企业算是宽容了。

    这事暂且就这么定下来,其他的回头再说,接下来说第二件事。”

    李东一说第二件事,众人纷纷打起了精神。

    之前分钱,大家激动高兴都提前激动完了,这事之前就有风声,不是第一次才知道,作为集团董事,没道理没他们的份。

    可第二件事是什么,除了袁成道之外,其他人就算有猜测,暂时也不敢确定。

    李东也不吊他们胃口,直接道:“远方成立五年多了,成立集团公司也快三年了。

    三年时间,远方做到了多个领域的第一,第一,也代表我们要向大型跨国集团靠拢。

    实际上,我们现在就是跨国集团,我们的微博,游戏,社交软件,包括我们的零售、物流都在朝国际扩张。

    在整个集团业务迈出国际步伐之前,我对董事局做一次调整。

    之前的董事局,总共有9人,我,袁成道、孙涛、王悦、刘洪、陈浪、吴胜男、孔祥宇、刘琪。

    不过陈总4位,都有自己的业务要忙,实际上真正算入董事局的也就5人。

    对远方这样的规模,人员显然是太少了。

    这次,我做一点扩充,刘红梅刘副总裁,工会主席谭涛,这二位进入董事局,将董事局人数扩充到11人。

    至于独立非执行董事,暂且就不设立了。

    而执行董事和非执行董事,还是要区分开的。

    刘琪、谭涛、陈浪、刘洪、吴胜男、孔祥宇这6人出任非执行董事,其他4人出任执行董事。”

    至于他自己,李东没说,实际上也没必要去说,董事局主席不是执行董事,那才是开玩笑。

    当然,名誉的也有,不过这种事和李东无关。

    随着李东的话音落下,众人脸色都猛地一变!

    尤其是吴胜男几人,他们居然成了非执行董事!

    这也就意味着,以后他们只能管自己那一摊事了,控股集团这边,除了还有投票权和建议权,他们就没有理由再插手具体经营事务了。

    以前,他们其实是有这个权利的。

    当然,之前李东坐镇,有这个权利也没用,都是空的。

    可今时不同往日,也许很快这种权利,他们就真的能用到了。

    现在,这种权利却是被剥夺了!

    如今真正有权利插手整个集团业务的,只有袁成道这位老总,和另外三位副总。

    孙涛、王悦、刘红梅都是集团副总,尤其是刘红梅,一举从排名靠后的副总裁,跃迁到现在成为整个集团排名前五的巨头行列!

    之前,刘红梅地位虽然不低,可起码排在所有董事局成员之后才对,现在倒好,从整个集团的层次来看,她反而超过了吴胜男几人。

    这一刻,刘红梅也惊讶的难以置信!

    别忘了,她还是执行委员会的委员,又是集团执行董事,财务总监……

    三个身份加在一起,她的权柄,单纯意义上的权柄,甚至仅次于袁成道,位列集团第三位,超过了孙涛和王悦!

    刘红梅都傻眼了,这也升的太快了吧?

    比起资历,刘红梅其实仅次于在场的孙涛,可前期她地位不算太高,现在忽然连升几级,这让刘红梅瞬间压力巨大起来。

    尤其是看到其他人脸色不太好看,刘红梅正要开口,李东就瞥了她一眼,打断道:“董事局的安排,暂且就是这样。

    6位非执行董事,4位执行董事,也符合一般企业的标准。

    至于具体的业务安排,非执行董事不用我说,你们各司其职就行,当然,作为董事局的成员,总集团有任何问题,你们都可以在董事局提出来。

    而4位执行董事,你们的任务很简单,管理好整个集团的事!

    执行委员会那边,则是辅助董事局进行管理。

    大家的目标都是一致的,集团做的越好,越强大,我们前途才会越光明……”

    李东还在说着,吴胜男几人已经听不下去了。

    被削权了!

    就这么被削权了!

    太意外了,原以为这次是一次利好,结果却是变成了这样的局面,而他们猜测的刘红梅成为赢家,结果是真成了大赢家!

    而第二个大赢家则是袁成道!

    之前,几位子集团的董事长,可以对整个集团指手画脚,可以跨越子集团的范畴,对总部指指点点。

    可现在呢?

    现在没这个权利了!

    哪怕他们还有投票权,那又如何!

    执行董事才是集团的核心话事人,这点是所有人的共识。

    单独从地位上,其实非执董事就低了一点,这点是人尽皆知的事实。

    陈浪和孔祥宇还好,两人毕竟进入集团时间最短,而进入时间最长的吴胜男则是有些不好受。

    她比袁成道来的还要早一点,结果现在东宇地产不景气,自己地位再次被削弱,这让她好受的起来吗?

    可想到没来的刘洪,吴胜男忽然有了心理安慰。

    原本远方科技实力暴增,刘洪也是元老一级的人物了,比她来的还早。

    这时候,刘洪恐怕春风得意来着,谁能料到,他人都没来,地位就比之前降低了半格。

    而非执和执行董事,也许不止话语权那么简单,吴胜男看了看4位执行董事,忽然有了点预感,如果李东走了,接班的也只会是这4人当中的一人吧!

    其他3人好说,要是最后接班的是刘红梅,那李东就和全世界的人开了个惊天动地的大玩笑!

    刘红梅是谁?

    谁认识?

    一个财务出身的高管,能接班万亿的商业帝国?

    别说吴胜男不信,刘红梅自己都不信。

    直到现在,她还迷糊着,脑袋一片空白。

    而李东,说完这些,也不管他们如何反应,起身道:“今天会议就到这了,散了吧。”

    丢下这话,李东匆匆往办公室走去,许圣哲那混蛋还在呢。

    至于之前说两位非执行,忽然变成了6人,李东自然也有他的想法。

    子集团的负责人跨集团拥有话语权,那不是好事,权柄太大了,大到坐镇一方的他们,实际拥有的权利比袁成道还要大!

    李东在这,没人敢放肆,也没到他们放肆的时候。

    他一走,这些人一旦联手,无论谁接班,都是空架子,纸老虎,当个傀儡差不多。

    想到这些,削权也就成了理所当然的事。

    他们管他们的子集团,其他集团的事,其他人自己负责,总部负责就好。

    如果当初沈茜和秦海还在,李东这次肯定不会这么干。

    孙涛如果还担任零售集团的董事长,李东也不一定会这么做,他有顾虑,也念旧情。

    可这时候,四大子集团的董事长,哪怕刘洪资格最老,也才入职三年多而已。

    对待他们,李东自然也没太多的顾虑。

    何况又不是下了他们子集团一把手的位置,甚至还保留着董事局的席位,如果这样就觉得受不了,日后等他们真的尝到了行使权力的甜头,那时候再改,恐怕真要造反了。

    李东的安排,其他人一时间难以接受。

    而袁成道却是最快反应了过来,前一刻,他还在考虑要不要提议,结果下一刻,不用他开口,李东直接一言而定了。

    看了看吴胜男几人,又看了看孙涛和王悦。

    最后,袁成道看向了刘红梅。

    这女人,有点邪乎!

    不声不响的,居然瞬间就垮了几个大步。

    从年初的财务总监到副总,从副总到执行委员会的一员,再到董事局的执行董事……

    半年不到,跨越了好几个大步子。

    而且看起来还不算突兀,毕竟刘红梅入职时间长,财务总监这个位置也比较重要,真要职位虚高一点也没什么大不了的。

    可关键不在于这些,而是在于执行董事前面的执行两字!

    哪怕刘红梅这次入董事局,袁成道也不觉得奇怪,更不会说邪乎。

    可现在,袁成道是真的觉得有些邪乎了,李东到底怎么考虑的?

    说李东要把集团交给刘红梅,他第一个不信,刘红梅的作用应该是掣肘才对。

    针对自己的吗?

    毕竟刘红梅也在执行委员会当中任职。

    可刘红梅真的有这个能力能给他们这几人造成掣肘吗?

    袁成道想了许多,最后又看了一眼孙涛和王悦两人,这两人从始至终好像没太大的表情变化,恐怕他们也和自己一样,高兴中又有些狐疑。

    四大子集团董事长被削权,对他们来说都是好事。

    如果不出刘红梅这一遭,大概就没什么疑惑了,现在出了,那就不得不多想几分了。

    他们想的比较多,而刘红梅这时候却是有些恍惚,她不由得的想起之前在深市的事。

    自己那时候说不希望李东离开,李总别不是因为这句话才让自己升职的吧?

    刘红梅有些无语,也看了一眼其他人,这些家伙要是知道是因为这话导致的,会不会早就拍马屁表忠心了?

    可到底是不是,她现在也摸不准了。

    (PS:感谢怀丨念l盟主再次来了两个盟主打赏,感谢柳無心、挚鱼、御花轮回、海绵宝宝卡哇伊四位大佬成为新的盟主,感谢我想你是爱我的盟主的三万打赏,感谢秦皇小韬盟主、左手右手一个同动作、0知足0三位爷的万赏,感谢所有兄弟姐妹。

    最后补充一句,诸位兄弟姐妹们别打赏了,订阅投票就行,老鹰很认真的说一句,别再打赏了,受之有愧,也的确没时间加更。

    看书订阅就对得起作者,对得起任何人了,打赏都是额外的情分,打赏的多,老鹰压力也大。)

本站推荐:剑来百炼成神完美世界万相之王全职法师鸿天神尊儒道至圣剑道第一仙九星霸体诀全职法师

重生之财源滚滚所有内容均来自互联网,武林小说网只为原作者老鹰吃小鸡的小说进行宣传。欢迎各位书友支持老鹰吃小鸡并收藏重生之财源滚滚最新章节